tm - Interkulturelles Business Coaching

valeurs tm

L'éstime

L’estime de l’autre joue un rôle crucial pour un processus fructueux. C’est ainsi la base de toute coopération. Mon travail consiste à me focaliser sur le potentiel plutôt que sur les défauts. Au lieu de s'attacher trop au problème, on se concentre sur les ressources et les solutions possibles.

La confiance

Le coaching vise au développement personnel. L‘appréciation des capacités de chacun ainsi qu'une communication basée sur la confiance permettent d'aller directement au fond du problème.

La créativité & et l'intuition

Des individus ont besoin de solutions individuelles. La créativité soutient des méthodes inhabituelles et des solutions extraordinaires. Par exemple, par des méthodes d’apprentissage actives en formation ou bien par le travail de constellation systémique en coaching.

L’intuition est un excellent guide dans des situations très complexes. Du savoir et des expériences unconscients y compent important. Mon rôle est de relever ces facultés inconscients.